Como iniciar o trabalho de avaliação e cálculo de indicadores?
Iremos abordar um tema relacionados à gestão de saúde corporativa que tem como objetivo principal aprimorar o bem-estar de uma população, abrangendo uma série de metas desejadas. É crucial lembrar o famoso ditado: “Não se pode gerenciar o que não se mede, não se mede o que não se define, não se define o que não se compreende, e não se